Semana Farroupilha 2012, evolução e politica

A semana e os acontecimentos:
Dando seguimento nas comemorações da semana farroupilha tivemos:
18/09/2012: Entreveiro a cargo do Sergio (com ajuda principal do Paulo) e a Sandra Sergio, Sandra Hélvio, Beatriz, Cristina ajudaram no restante.
Obs: neste dia teve grande afluência de visitantes, foram previstos 45 pessoas e no momento se apresentaram 60 jantas o que causou um pequeno descontrole inicial, mas Brilhantemente os voluntarios que conduziram a janta conseguiram servir a todos. Na situação criada fortaleceu a idéia de que temos que comunicar antecipadamente eventuais pessoas que levamos como visitante para jantar.
19/09/2012:Chuleta na Chapa a cargo do Sergio com ajuda do Paulo e do Helvio e o restante com as Xerifas (Sandra, Sandra, Cristina, Naira, Rosa, Bruna e a Léia).
Agradecemos o Jairo pelas três cucas que a mãe dele ofereceu de côco com doce de leite

staria.
20/09/2012: fechamento da semana farroupilha com churrasco (previsão).

Fofocas e Politica: Corre boatos pelos corredores do parque Assis Brasil que o atual e brilhante patrão após 4 anos a frente do piquete dos forasteiros e disposto a deixar a função alegando que já conduziu o grupo por longo tempo e uma mudança seria benéfico pessoalmente e para o grupo.
Pessoalmente acho uma grande perda, Celso é uma pessoa que tramita com facilidade dentre todas as tendências dos forasteiros, facilitando o acerto das discordãncias e ajudando de forma fundamental além do principal: uma pessoa oriunda das tradições, cultuador, um musico amador da cultura gaúcha de galpão, sabe se comportar como ninguém dos forasterios neste tipo de evento, mas também não posso força-lo a assumir indefinidamente a não ser que se torne em vez de patrão, Partrono dando á uma comissão de patronagem a responsabilidade principal.
Mas se não tiver outra alternativa aqui vão alguns atributos que penso para um patrão dar sequencia no trabalho.

1- Cultuar a tradição e conhecer pelo menos um pouco (saber que a cultura é fundamental).
2- Gostar de andar pilchado e no piquete estar todo dia a carater.
3- Saber liderar, independentemente do estilo, mas agregando.
4- Ser amistoso com todos promovendo o intercambio entre pessoas.
5- ter disponibilidade minima de presença (1 ano para se preparar).
6- Promover a integração entre os forasteiros no evento.

pensem nisso e vamos convencer o Celso a ficar mais um ano.